[채용공고문]

동구재가노인돌봄센터에서는 주간보호 개소에 따른 직원을 채용하고자 하오니

열정과 사랑이 가득한 분들의 지원을 기다립니다.

아 래

1.채용명 : 주간보호 직원 채용 (신규시설 개소)

2. 채용분야 및 인원 : 주간보호서비스 인력/ 각0명

3. 근무시간 : 주근무일 주5일(월~금), 토요일은 당직제. 일 8시간 근무

근로시간과 휴게시간은 업무 특성상 기관의 사정 등 업무형편 및 기타 사업 수행에 차질이 없는 범위 내에서 변경될 수 있다.

4. 급여 : 내부규정에 따름

5. 서류접수기간 : 2020년 9월 21일(월) ~ 10월 09일(금) 18:00까지

6. 자격요건 :

○ 해당 직종의 자격 취득

○ 사회복지시설 경력자 우대

○ 장기요양시설 경력자 우대

7. 제출서류 :

① 이력서 1부 (6개월 이내 사진부착)

② 자기소개서 1부

③ 주민등록등본 1부

④ 자격증 사본 1부

⑤ 최종학력졸업증명서 1부

⑥ 개인정보제공동의서 1부

⑦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

⑧ 기타 관련 증명서 1부

(※제출한 서류는 일체 반환되지 않으며, 제출한 서류가 사실과 다를 경우 합격이 취소됩니다.)

8. 접수방법 :

이메일(dgcare31@nate.com),

내방접수 및 우편접수(우편접수는 마감일 도착 분까지 한함. )

9. 채용방법 :

○ 1차 – 서류심사 (서류심사 후 1차 합격자 개별통지)

○ 2차 – 면접심사

○ 합격자 발표 (개별통지)

10. 접수처 :

동구재가노인돌봄센터 (대구시 동구 경안로 107길42) / T. 053-964-3111)

인사담담자 / 053)964-3111 팩스 / 053)719-3644

홈페이지 www.dgcare.or.kr

11. 기타사항 :

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위인 경우 및 절차상 하자가 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 본인의 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 부담으로 합니다.

○ 채용자격 요건은 채용을 위한 최저요건으로 자격 요건을 충족하였다고 하더라도 심사를 통하여 해당 직위에 적격자가 아니라고 판단될 경우에는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

○ 사회복지사업법 또는 공무원법에 따라 결격 사유가 있을 시 모든 심사과정은 무효 처리됩니다.

(사회복지사업법 임용결격 사유자 채용금지 조항 또는 공무원법 제 33조 임용결격사유 참조)

※ 주간보호 개소 예정은 10월말~11월초입니다.

※채용관련 서식(이력서 및 자기소개서)은 동구재가노인돌봄센터 양식으로 작성합니다.